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Como Funciona na Prática:

1 Seus Candidatos/ Colaboradores Cadastrados. Os candidatos / colaboradores são registrados em nosso sistema. 3 Avaliação Socioemocional, Interesses e Fatores de Caráter. A SOW analisa o texto fornecido e entrega uma análise socioemocional de personalidade, de interesses e fatores de caráter do candidato / colaborador de modo que a contratação ou seleção de função ou cargo seja realizada de maneira efetiva e diferenciada.
2 Inserção de Texto em Nossa Plataforma. O candidato ou colaborador insere um texto em nossa plataforma, seguindo orientações simples e. específicas de modo a expressar com liberdade sua personalidade, fatores de caráter e interesses. 4 Desenvolvimento O responsável pelo processo acessa os resultados gerados e recomendações personalizadas. A partir dos relatórios você tem ferramentas diferenciadas para contratar melhor novos colaboradores; por outro lado, ao aplicar ao seu time atual você pode posicionar sua equipe nas funções certas.

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